第一条高等学校实验室是高等学校实验教学、科学研究和技术开发、技术服务的重要基地，实验室工作是高等学校工作的重要组成部分。为加强我院实验室建设和管理，保障实验教学质量和科研水平的不断提高，使实验室管理工作制度化、规范化、科学化，按照《高等学校实验室工作规程》及《高等学校基础课教学实验室评估标准》的要求，结合我院实际情况，特制定本条例。
第二条学院各级实验室都要认真贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》、《高等学校实验室工作规程》等国家教育方针、政策，确保实验教学任务的完成。积极进行实验教学改革，不断提高实验教学水平，培养高素质的全面发展的社会主义建设技术人才。根据需要与可能，积极开展科学研究、技术开发工作，不断提高科技水平，为经济建设和社会发展服务。
第三条 实验室的建设既要适应教育、科技发展的新形势，又要从学院的发展规划、学科建设、专业设置、科研需要出发，统筹规划，合理设置。充分发挥现有人力、物力、财力的作用，做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理相互协调，确保实验教学与科技水平的不断提高。
第四条实验室要根据学院教学计划和教学大纲的规定，承担实验教学任务，不断完善实验教材和实验指导书等实验教学资料。按时保质、保量开出各项实验，确保教学实验任务和实际操作训练任务的完成。
第五条积极进行实验教学改革，努力提高实验教学质量，不断吸收科学研究和教学的新成果，更新实验内容，改革教学方法。帮助学生掌握科学的实验方法，注重培养学生进行科学实验的能力和严谨求实的科学态度，理论联系实际的学风。要逐步减少验证性实验，增加设计性、综合性和创新性实验。
第六条根据承担的科研和产业任务，积极开展科学研究和产业技术开发实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率，高水平地完成科研和产业开发实验任务。
第七条实验室在保证完成教学和科研任务的前提下，充分发挥自己的特色和优势，积极开展校内外学术交流、技术协作活动，开展社会服务和技术开发。
第八条实验室要积极开展实验技术研究和仪器的开发利用，努力开发大型精密贵重仪器设备的功能，实施大型精密仪器设备优化管理和资源共享，鼓励研究、改造和自制实验装置，满足教学科研发展的需要。
第九条负责仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，努力提高仪器设备的利用率和完好率，使仪器设备处于完好状态。
第十条要建立和完善实验室工作制度，优化实验室环境，使各项工作有章可循。积极为学生开展第二课堂活动创造条件，做到教书育人、服务育人、管理育人，使实验室成为建设物质文明、精神文明的基地。
第十一条加强实验室工作人员的培训和管理，使每位工作人员成为实验室工作的多面手，自觉适应实验教学、科研试验及技术开发工作的新要求。
（一）有符合学院发展规划要求的比较稳定的学科发展方向，饱满的实验教学或技术开发项目等任务。
（四）有合格的实验室主任和一定数量的实验技术人员。
（五）有比较科学的实验室工作规范和完善的管理制度。
第十三条实验室的建设、调整与撤销，要经有关部门论证后，呈报学院正式批准。依托学院的部门开放实验室，重点实验室的建设、调整与撤销，要经学院研究并报上级主管部门批准。
第十四条实验室的建设与发展，要纳入学院总体发展规划。学院根据需要和可能，对人力、物力、财力进行综合平衡，按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，分轻重缓急落实。
第十五条实验室的建设要按计划进行，其中用房及设施要纳入学院基本建设计划，一般大型精密贵重仪器设备和运行维修费要纳入学院财务预算，工作人员的配备与结构调整要纳入学院人事计划。
第十六条实验室建设经费，要采用多渠道集资的办法。要从教育事业费、科研费、计划外收入、各种基金中划出一定比例用于实验室建设，凡利用实验室进行有偿服务的，都要将收入的一部分用于实验室建设。
第十七条 实验室建设、改造、运行与管理，要讲究投资效益，充分发挥现有设备的作用，对新增实验设备，要认真选型，注意配套。购置大型精密仪器设备时，要进行可行性论证，确保大型设备投资效益。
第十八条为适应学院学科建设发展和培养高层次人才的需要，要积极筹建开放型重点实验室，重点学科实验室，专业实验室和中心实验室。
第十九条基础课（技术基础课）实验室，每个实验项目的常规仪器配置，不低于5套（大型设备除外），每个学生实验面积不低于2平方米。
第二十条为加强实验室的建设和管理，明确管理职责。除直属实验室（基础实验教学中心、重点实验室）实行一级管理外，其它实验室实行院、系两级管理体制。学院有一名领导分管全院实验室工作，各系有一名系行政领导分管该系的实验室工作。
第二十一条设备处是我院实验室工作的归口行政机构，对全院实验室工作进行管理。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合我院实验室工作的实际情况，拟定我院《实验室工作条例》。
（二）负责实验室建设工作。参与实验室的建设与改造工作，参加组织拟定并实施我院实验室建设规划和年度计划。
（三）建立健全实验室各项管理规章制度，主要包括《实验室仪器设备管理办法》、《材料、低值品、易耗品管理办法》、《大型精密仪器管理办法》、《仪器设备损坏、赔偿管理办法》、《仪器设备报废及废旧物资回收管理办法》、《化学危险品安全管理办法》等规章制度的建立并检查督促实验室规章制度建设及执行情况。
（四）主管实验室的仪器设备。负责分配实验室建设和仪器设备运行经费并进行投资效益评估。负责组织实验室仪器设备的采购和管理，参与大型精密仪器设备的购置论证工作。负责仪器设备的调拨、报损、报废、维修管理等工作。
（五）负责组织实施全院实验室的考核、评估、评优工作。
（六）协同人事部门做好实验室人员的定岗定编、岗位培训、考核、奖惩及技术职务评聘工作。
（七）协同保卫部门做好实验室化学危险品及大型精密仪器安全防范工作。
（八）统计实验室基本情况，定期向上级主管部门上报实验室的动态变化。
第二十二条实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验室日常的全面工作。
第二十三条根据工作需要成立院实验室建设与管理委员会，由主管院长及有关部门负责人和学术、技术、管理等方面的专家组成。实验室建设与管理委员会，在主管院长的领导下对我院实验室建设、管理、规划、大型精密仪器设备的购置、人员培训等重大问题进行研究、论证、咨询。
第二十四条实验室要做好实验室工作环境管理和劳动保护工作。实验用房墙面要保证无破损、无脱落、无污垢，通风、照明、控温湿设施完好。实验室要有三废（废气、废液、废渣）处理措施。要针对高温、低温、辐射、病菌、噪音、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，加强实验室环境的监督和劳动保护工作。凡经技术安全和环境保护部门检查认定不合格的实验室，要停止使用，限期进行技术改进，落实管理工作。待检查合格后，方可投入使用。
第二十五条实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全、保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。高压容器存放合理，易燃与助燃气瓶分开，使用放射性同位素要有许可证、上岗证。对病菌实验动物有管理措施。对易燃、剧毒物品有严格的审批领用制度。要经常对师生开展安全保密教育，切实保障人身和财产安全。
第二十六条 实验室的仪器设备，材料和低值易耗品等技术物资的管理，按照《高等学校仪器设备管理办法》、《高等学校材料、低值易耗品管理办法》、《高等学校物资工作的若干意见》等有关规定执行。单价800元及以上的仪器设备帐、物、卡相符率达到100%。单价800元以下的低值耐用设备（低值品）帐、物相符率不低于90%。
第二十七条实验室所需要的实验动物，要按照国家科委发布的《实验动物管理条例》以及各地实验动物管理委员会的具体规定，进行饲养、管理，检疫和使用。
第二十八条对外开放的实验室，凡对外出具公证数据的，都要根据国家教育部的有关规定和国家技术监督局的规定，进行计量认证。
第二十九条实验室要实行科学管理，完善各项规章制度。要采用计算机等现代化管理手段，对实验室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录，统计和分析，及时为学院或上级主管部门提供实验室的准确数据。
第三十条实验室要建立健全岗位责任制，定期对实验室人员的工作量和技术水平进行考核。
第三十一条实验室要认真贯彻执行《高等学校实验室工作规程》及《高等学校基础课教学实验室评估标准》，认真做好实验室的目标管理工作，逐步建立和完善实验室的考核、评估制度。
第三十二条实验室工作人员是教学、科研及教辅人员的组成部分，是学校教学、科研、管理的基本力量。
第三十三条 学院实验室工作人员包括从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验人员、管理人员和工人。各类人员要有明确的岗位职责、要爱岗敬业、钻研业务、团结协作、积极完成各项基本任务。
第三十四条实验室主任要由具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业理论修养，有实验教学或科研工作经验，组织管理能力较强，具有本科以上学历和副教授（或高级工程师）以上专业技术职务任职资格。
（一）负责组织编制实验室建设发展规划及年度工作计划，负责组织实施并检查执行情况。
（二）建立健全实验室管理的各项规章制度，做好实验室的科学管理工作。参与仪器设备购置的论证、选型、采购、验收。组织仪器设备的年度普查和报废鉴定工作，并做好仪器设备台帐管理工作，做到帐、帐相符，帐、物相符。编制实验室的改造方案。
（三）组织制定实验室工作人员岗位责任制，做好人员的培训、考核工作。组织实施实验室工作的考核、评估。定期检查、总结实验室工作，并抓好精神文明建设。
第三十六条对于在实验室中从事有害健康工种的工作人员可参照《高等学校从事有害健康工种人员营养保健等级和标准的暂行规定》等有关文件，在严格考勤的基础上，享受保健待遇。
第三十七条 学院组织制定《实验室工作先进集体和先进工作者评选办法》，定期组织实验室工作检查评比，以表彰先进集体与个人。对管理失职、违章操作或因工作不负责任造成损失者，视情节轻重，给予批评教育或行政处分，直至追究法律责任。
第三十八条本条例自发布之日起实施，由设备处负责解释。
